
時間:2022-10-06 10:00:21
人力資源,顧名思義,就是幫助公司招聘員工的企業。人力資源屬于勞務派遣和公司咨詢行業。注冊這個公司需要滿足一定的要求。那么注冊人力資源公司有什么要求呢?接下來,林會計無憂財務已經做了相關安排。讓我們來看看。
一、人力資源申請基本條件
(一)有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金;
2)至少有5名大專以上學歷的專職人員和人力資源市場從業人員資格證書;
(三)有健全可行的工作制度和管理制度;
4)任何法人或其他組織均可申請設立;個人不得成立;
5)有人力資源業務許可證。
二、人力資源服務許可證辦理要求
1.自己的地址是50多平米。
2.實繳注冊資本10萬元。
3.后期需要提供五個員工三個月的社保記錄。
三、人力資源服務許可證辦理所需材料
1.法人股東身份信息
2.股東之間的投資比例
3.五個人三個月的社保記錄
4.公司名稱
5.營業場所證明包括房產證和租賃合同的附件。
6.驗資報告
四、人力資源許可經營范圍
1.人力資源招聘、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限和范圍與許可證核定的一致);
2.人才招聘、人力資源培訓(經營范圍和有效期與營業執照核發一致);
3.人才交流;人才培養;人才派遣;信息咨詢和獵頭業務。(憑許可證在批準的期限內經營);
4.職業介紹(憑許可證經營)、展覽策劃、企業咨詢。(上述經營范圍中,如國內有特殊規定需經批準的,項目經批準后或持許可證在批準期限內經營);
5.人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才評價、人才派遣(經營期限與許可證核定的經營期限一致)。(國家有特殊規定的,必須經過批準或持有效許可證經營);
6.人才和職業供求信息的收集、整理、存儲和發布;向求職者介紹雇主;為用人單位和家庭推薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務,組織各類招聘會;人事代理(人才勞務派遣)服務;專業培訓和評估;求職指導、人力資源管理咨詢服務(經營范圍和期限與許可證核準的一致);
7.就業介紹;勞務派遣;設計、生產、發布、代理(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準);
8.勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限與許可證核定期限一致);
9.人力資源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致);
10.人力資源招聘、培訓、人事外包、信息咨詢業務。(憑許可證在批準的期限內經營)。
如有注冊人力資源公司條件要求?相關問題,無憂隨時歡迎您的咨詢!
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